Acciones para el fortalecimiento de capacidades de monitoreo y evaluación para gobiernos municipales del Estado de México
Conferencia
Sobre el evento
Este ciclo de conferencias tiene por propósito ofrecer a operadores de políticas, autoridades, investigadores y estudiosos de la evaluación y el monitoreo, herramientas, conocimientos y experiencias institucionales para nutrir sus capacidades de análisis y respuesta tanto a problemas públicos como en relación a sus responsabilidades en estas materias; a fin de fortalecer la cultura de la evaluación y colaborar con el desarrollo municipal en la entidad
Sesión
Conferencia
1 ° de Junio, 2022
11:00 AM - 12:30 PM
Discutir acerca de los factores institucionales que facilitan la coordinación institucional para diseñar e implementar ejercicios de monitoreo y evaluación de la política social municipal, así como identificar los retos en la materia
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Marihño Raúl Cárdenas Zuñiga | Secretario Ejecutivo | Es licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la UAEMéx, con estudios concluidos de Maestría en Ciencias Sociales con especialidad en Desarrollo Municipal por El Colegio Mexiquense, A.C. En la administración pública federal y estatal ha desempeñado funciones relativas al desarrollo social. Actualmente funge como secretario ejecutivo del Consejo de Investigación y Evaluación de la Política Social. |
| Laura Benhumea González | Directora y Profesora de Tiempo Completo | Es egresada de la licenciatura en Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS) por la UAEMex, cuenta con la maestría en Estudios para la Paz y el Desarrollo por la autónoma mexiquense además de un doctorante en Derecho y Ciencias Sociales por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (España). Se ha desempeñado en la esfera pública con 5 cargos públicos, uno de elección popular, además de haber colaborado en medios de comunicación como columnista. |
Conferencia
1 ° de Junio, 2022
12:30 PM - 13:30 PM
Los participantes aprenderán una manera de medir el impacto del gasto público de las administraciones municipales, mediante la creación e implementación de su Programa Anual de Evaluación 2021, considerando diferentes aspectos derivados de los lineamientos generales para la evaluación de programas presupuestarios locales.
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Ramón Cuevas Martínez | Director Geneal | Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública UAEM, Maestro en Administración Pública UNAM, Diplomado en Evaluación Socioeconómica de Proyectos, Disa Consultores/Especialización en informática Administrativa, Gobierno del Estado de México. /Auditor Interno de Sistemas de Calidad con base en la Norma ISO 19011: vigente/Auditor líder de Sistemas de Calidad/ISO 9001 para la pequeña empresa/Directrices para la Aplicación de la Norma ISO 9001:2008 Gobiernos locales (IWA 4). Consultor en: ISO 26000, SA8000 Modelo de Equidad de Género 2003/ certificado en la Norma prestación de servicios de consultoría para la implementación del Sistema de Gestión del Modelo de Equidad de Género. Cuenta con certificación en competencias laborales en: Diseño de cursos de capacitación, material didáctico y sus instrumentos de educación (SEP-CONOCER). |
Conferencia
2 de junio, 2022
10:00 AM - 12:00 PM
Analizar y manejar el “Monitoreo, Formación, Evaluación y Certificación de las Competencias Laborales de los Servidores Públicos Locales” desde las tendencias innovadoras de enfoques, métodos y prácticas del M&E, para el logro de resultados más complejos en la gestión de los asuntos públicos, eficiente y eficaz desempeño de los servidores públicos, y mejores resultados de calidad en la prestación de servicios y realización de acciones mediante la exposición de: enfoque del Modelo CONOCER, el enfoque de competencias laborales resultantes de la implantación de “Normas de Gestión (ISO´s, NOM´s) y el Modelo de CEPAL – EIAP a fin de proponer el establecimiento de una instancia académica para la capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales de los servidores públicos locales
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Samuel Espejel Díaz González | Profesor de Tiempo Completo | Es Licenciado en Derecho y Maestro en Derecho Electoral, con estudios de Doctorado en Ciencias Administrativas y en Ciencias Políticas. Certificado en Competencia Laborales como Instructor; Diseño de Cursos de Capacitación; Evaluación de Competencias, y Funciones del Secretario de Ayuntamiento. Cuenta con Diplomados en diversas áreas: Gobierno y Desarrollo Locales; Diseño de Cursos a Distancia; Derecho Administrativo; Competencias de los Servidores Públicos; Igualdad de Género, Violencia y Derechos Humanos, y Formación de Auditores Internos. Experiencia Docente y de Investigación como Profesor de Carrera de Tiempo Completo por más de 30 años, en la Universidad Autónoma Metropolitana y en la Universidad Autónoma del Estado de México, ambas de México. Amplia trayectoria profesional como directivo: Abogado General de la Universidad Autónoma del Estado de México; Presidente del Instituto Electoral; Presidente del Instituto de Administración Pública A.C., y Magistrado Presidente del Tribunal Electoral, todos del Estado de México, México. |
Conferencia
2 de junio, 2022
12:00 PM - 13:30 PM
Plantear la necesidad de incorporar de modo real la participación de actores sociales en el proceso de evaluación, por lo que se propone la Metodología de Investigación Acción Participativa, ya que ésta hace posible el trabajo conjunto desde el gobierno, la academia y las poblaciones que son objeto de intervenciones por medio de política pública.
Presentador/a
| Nombre | Título | Biografía |
|---|---|---|
| Laura Mota Díaz | Profesora de Tiempo Completo | Antropóloga Social; Especialista en Gobierno y Desarrollo Local; Maestra en Ciencias Sociales con Especialidad en Desarrollo Municipal. Actualmente, profesora-investigadora de tiempo completo en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de México |