جلسات تنشيط التقييم للمقيمين الشباب والناشئين
Workshop
About the Event
، IDEAS - الرابطة الدولية لتقييم التنمية ، ومجموعة التقييم ،CLEAR مبادرة ،UNFPA- صندوق الامم المتحدة للسكان ،Evalyouth ،جلسات تنشيط التقييم هي نتيجة شراكة مشتركة بين مبادرة التقييم العالمية
،و مجموعة واسعة من الجامعات الاقليمية ،IEG - مجموعة التقييم المستقلة في البنك الدولي ،EES - جمعية التقييم الاوروبية
.ووكالات و ممثلين رائدين اخرين للمتابعة و التقييم ، VOPEs- الجمعيات الوطنية للتقييم التنموي
بدأ هؤلاء الشركاء معا في الترويج لجلسات الاستشارات المهنية منذ اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩. بعد نجاح اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩ ؛ قامت هذه الجهات بإنشاء برنامج مستمر سمي ببرنامج تبادل خبرات
.الاقران في التقييم حيث يقوم المقيمون الشباب من خلال هذا البرنامج بطرح اسئلة تتعلق بوظائفهم و تلقي إرشادات الخبراء
. في هذا العام؛ قرر الشركاء الابتكار مرة اخرى و انشاء برنامج تدريبي جديد لإشعال وظائف التقييم
لقد قاموا الشركاء بتجميع الاسئلة الأكثر شيوعا التي يطرحها المقيمون الناشئون من خلال مبادرات مختلفة و سيقدمون إجابات منتظمة؛ من خلال ورش عمل تنشطية التي سيتم تقديمها بخمس لغات و بشكل اكثر تحديدا ستقدم كل مجموعة جلستين لمدة ساعة ونصف حيث سيقدم خبراء المتابعة و التقييم العالميين و الإقليمين نصائحهم من خلال ما يقرب خمس دقائق.
.ستجمع الجلسة الاولى لكل لغة اسئلة تتعلق بما يمكن للمقيمين الناشئين فعله للبدء في التقييم و ستصف الجلسة الثانية كيف يمكن للمقيمين الناشئين إعداد أنفسهم لممارسة مهنة ناجحة في مجال المتابعة والتقييم
Fundação Getúlio Vagas :الجامعات الشريكة
الجمعيات الوطنية الشريكة للتقييم: جمعية التقييم البرازيلية و جمعية التقييم الموزمبيقية
Instituto Camoes :شركاء اخرون
:لمعرفة المزيد حول برنامج تبادل خبرات الاقران في التقييم تفضل بزيارة الموقع
www.p2peval.com
،و مجموعة واسعة من الجامعات الاقليمية ،IEG - مجموعة التقييم المستقلة في البنك الدولي ،EES - جمعية التقييم الاوروبية
.ووكالات و ممثلين رائدين اخرين للمتابعة و التقييم ، VOPEs- الجمعيات الوطنية للتقييم التنموي
بدأ هؤلاء الشركاء معا في الترويج لجلسات الاستشارات المهنية منذ اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩. بعد نجاح اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩ ؛ قامت هذه الجهات بإنشاء برنامج مستمر سمي ببرنامج تبادل خبرات
.الاقران في التقييم حيث يقوم المقيمون الشباب من خلال هذا البرنامج بطرح اسئلة تتعلق بوظائفهم و تلقي إرشادات الخبراء
. في هذا العام؛ قرر الشركاء الابتكار مرة اخرى و انشاء برنامج تدريبي جديد لإشعال وظائف التقييم
لقد قاموا الشركاء بتجميع الاسئلة الأكثر شيوعا التي يطرحها المقيمون الناشئون من خلال مبادرات مختلفة و سيقدمون إجابات منتظمة؛ من خلال ورش عمل تنشطية التي سيتم تقديمها بخمس لغات و بشكل اكثر تحديدا ستقدم كل مجموعة جلستين لمدة ساعة ونصف حيث سيقدم خبراء المتابعة و التقييم العالميين و الإقليمين نصائحهم من خلال ما يقرب خمس دقائق.
.ستجمع الجلسة الاولى لكل لغة اسئلة تتعلق بما يمكن للمقيمين الناشئين فعله للبدء في التقييم و ستصف الجلسة الثانية كيف يمكن للمقيمين الناشئين إعداد أنفسهم لممارسة مهنة ناجحة في مجال المتابعة والتقييم
Fundação Getúlio Vagas :الجامعات الشريكة
الجمعيات الوطنية الشريكة للتقييم: جمعية التقييم البرازيلية و جمعية التقييم الموزمبيقية
Instituto Camoes :شركاء اخرون
:لمعرفة المزيد حول برنامج تبادل خبرات الاقران في التقييم تفضل بزيارة الموقع
www.p2peval.com
Sessions
Workshop
May 31, 2021
18:00 PM - 19:30 PM
سيتم تقديم هذه الجلسة باللغة العربية بهدف وصف ما يمكن للمقيممين الناشئين والشباب فعله للبدء في
:مهنة التقييم. فيما يلي أمثلة على الأسئلة التي ستتم مناقشتها خلال الجلسة
• لماذا تصبح مقيما؟ ماهى المزايا و العيوب؟ هل هذا العمل يناسبني؟
• كيف أجد وظيفة؟
• كيف يمكنني التواصل و التشبيك في التقييم؟ ( أهمية الانخراط في فرص التطوع و الجمعيات الوطنية لتتقييم)
• ما هى المجالات التى يمكن ان يشملها التقييم؟
(شبكات ومبادرات التقييم: VOPEs ، IDEAS ، GEI ، CLEAR ، IOCE ، UNEG ، الجامعات ، IPDET ، المكاتب المستقلة)
• ما هي أدوار/ وظائف العمل الرئيسية في مجال التقييم؟
• أنواع الأدوار التى يقوم بها المقييم (المفوض ، المقيم الداخلي ، المقيم الخارجي ، محلل البيانات ، قائد الفريق ، الباحث ، المعلم)
• مستويات التقدم في مهنة التقييم(مبتدئ / مساعد ، متوسط المدة ، مدير / خبير)
• المفوضون (الحكومة ، البنوك المتعددة الأطراف ، الوكالات المتعددة الأطراف ، المنظمات غير الحكومية ، المنظمات الدولية غير الحكومية ، القطاع الخاص)
• كيف أصبح مقيِّمًا محترفًا؟
• كيف اصبح مستشار مستقل؟ (الموقع ، رسوم الخدمة)
• كيف يمكنني الانتقال من مهنة أخرى إلى التقييم؟ (خصوصا عندما تكون خلفيتك
(يمكن ربطها بالتقييم
UNFPA- صندوق الامم المتحدة للسكان ،Evalyouth ،جلسات تنشيط التقييم هي نتيجة شراكة مشتركة بين مبادرة التقييم
؛ الرابطة الدولية لتقييم التنمية؛ CLEAR و مبادرة
؛ EES -؛ جمعية التقييم الاوروبية IDEAS- مجموعة التقييم
و مجموعة واسعة من الجامعات الاقليمية ؛ IEG - مجموعة التقييم المستقلة في البنك الدولي
.ووكالات و ممثلين رائدين اخرين للمتابعة و التقييم ، VOPEs- الجمعيات الوطنية للتقييم التنموي
بدأ هؤلاء الشركاء معا في الترويج لجلسات الاستشارات المهنية منذ اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩. بعد نجاح اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩ ؛ قامت هذه الجهات بإنشاء برنامج مستمر سمي ببرنامج تبادل خبرات
.الاقران في التقييم حيث يقوم المقيمون الشباب من خلال هذا البرنامج بطرح اسئلة تتعلق بوظائفهم و تلقي إرشادات الخبراء
. في هذا العام؛ قرر الشركاء الابتكار مرة اخرى و انشاء برنامج تدريبي جديد لإشعال وظائف التقييم
لقد قاموا الشركاء بتجميع الاسئلة الأكثر شيوعا التي يطرحها المقيمون الناشئون من خلال مبادرات مختلفة و سيقدمون إجابات منتظمة؛ من خلال ورش عمل تنشطية التي سيتم تقديمها بخمس لغات و بشكل اكثر تحديدا ستقدم كل مجموعة جلستين لمدة ساعة ونصف حيث سيقدم خبراء المتابعة و التقييم العالميين و الإقليمين نصائحهم من خلال ما يقرب خمس دقائق.
.ستجمع الجلسة الاولى لكل لغة اسئلة تتعلق بما يمكن للمقيمين الناشئين فعله للبدء في التقييم و ستصف الجلسة الثانية كيف يمكن للمقيمين الناشئين إعداد أنفسهم لممارسة مهنة ناجحة في مجال المتابعة والتقييم
Fundação Getúlio Vagas :الجامعات الشريكة
الجمعيات الوطنية الشريكة للتقييم: جمعية التقييم البرازيلية و جمعية التقييم الموزمبيقية
Instituto Camoes :شركاء اخرون
:لمعرفة المزيد حول برنامج تبادل خبرات الاقران في التقييم تفضل بزيارة الموقع
www.p2peval.com
Speakers
| Name | Title | Biography |
|---|---|---|
| Ali Khatib | Senior Monitoring and Verification and Knowledge Management Specialist | Ali Khatib has a Master’s Degree in Business Administration and a post-graduate diploma in Engineering. He is a Senior Monitoring and Evaluation Expert with more than 12 years of professional experience with Monitoring and Evaluation systems, specifically carrying out analyses and assessments to inform design and management decisions. Ali’s main expertise is leading M&E, including designing and developing qualitative and quantitative tools, developing specialized monitoring tools and data collection protocols. Additionally, he has intensive experience in conducting remote monitoring and assessments and managing teams remotely. Ali has a strong background in information technology and designing electronic platforms, portals, dynamic dashboards, and visualized reports. During the past five years, Ali has added knowledge management and learning to his field of specialization and they have become part of his duty in all the positions he worked in. He worked in several countries and with focus on North Africa and Middle East through several donors (USAID, EU, DFID) and international organizations (Chemonics, DAI, AMIDEAST, IBTCI, UNICEF). Ali is active in the field of monitoring and evaluation and a member of the Palestinian Evaluation Association. He has participated in many international and national events and participated in many projects on a voluntary basis. |
| Sana Ben Salem | IOEC Representative and Freelancer | Sana Ben Salem, PhD candidate in Management and strategy of companies with a focus on Digital Business Models, Young emerging Evaluator, climate change activist with the islander network, focal point of the Tunisian Evaluation Network, IOCE EvalMENA Representative, former co-chair of the professional insertion working group within the Francophone Network of Young Emerging Evaluators (RF-Ee) (2016-2018), and member of EvalYouth and EvalSDGs. She have followed many training sessions in diplomacy, renewable energies and evaluation. She worked as a Co-coordinator of the International Program for Development Evaluation Training with the collaboration of IIIDev Canada in Tunisia and as an independent consultant with the IIED. |
Workshop
June 4, 2021
16:00 PM - 18:30 PM
سيتم تقديم هذه الجلسة باللغة العربية بهدف وصف ما يمكن للمقيممين الشباب الناشئين فعله للبدء في
:مهنة التقييم. فيما يلي أمثلة على الأسئلة التي ستتم مناقشتها خلال الجلسة
كيف أطور مهاراتي وكفاءاتي؟
• ما المهارات / الكفاءات التي أحتاجها لأصبح مقيِّمًا؟
• ما هو أفضل تدريب / أين يمكنني أن أجد التدريب والتعليم؟
• هل تحتاج إلى شهادة (مقدمة من جامعة) في مجال المتابعة و التقييم ليتم اعتبارك مقيِّمًا؟
• هل يجب أن أتخصص ( في قطاع معين) أم أكون اختصاصيًا عامًا؟
• إلى أي مدى أحتاج إلى معرفة الأساليب الكمية والطرق النوعية؟
كيف يمكنني معرفة الاساسيات الفنية؟
تقييم 101 - دورة مكثفة
• ما هو التقييم؟
• ما هو الفرق بين التقييم والبحث وإدارة المشاريع والمحاسبة؟
• ما هو الفرق بين المتابعة و التقييم؟
• ما هي مناهج وأساليب وقضايا التقييم المختلفة التي يجب مراعاتها عند تصميم التقييم؟
• المصطلحات اللغوية المتخصصة في التقييم (RCT ، IE ، AI….)
تقدم التقييم
• ما هي اتجاهات الابتكار الرئيسية في التقييم؟
• ما هي الأدوات / البرامج التكنولوجية الرئيسية التي يجب أن يكون المقيِّم على دراية بها؟
• كيف يتطور المجال في ضوء جائحة كورونا؟
UNFPA- صندوق الامم المتحدة للسكان ،Evalyouth ،جلسات تنشيط التقييم هي نتيجة شراكة مشتركة بين مبادرة التقييم
؛؛ الرابطة الدولية لتقييم التنمية CLEAR و مبادرة
؛EES- ؛ و مجموعة التقييم الاوروبية IDEAS - و مجموعة التقييم
مجموعة واسعة من الجامعات الاقليمية ؛
؛ IEG - مجموعة التقييم المستقلة في البنك الدولي
وكالات و ممثلين رائدين اخرين للمتابعة و التقييم ، VOPEs- الجمعيات الوطنية للتقييم التنموي
بدأ هؤلاء الشركاء معا في الترويج لجلسات الاستشارات المهنية منذ اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩. بعد نجاح اسبوع التقييم الاول في عام ٢٠١٩ ؛ قامت هذه الجهات بإنشاء برنامج مستمر سمي ببرنامج تبادل خبرات
.الاقران في التقييم حيث يقوم المقيمون الشباب من خلال هذا البرنامج بطرح اسئلة تتعلق بوظائفهم و تلقي إرشادات الخبراء
. في هذا العام؛ قرر الشركاء الابتكار مرة اخرى و انشاء برنامج تدريبي جديد لإشعال وظائف التقييم
لقد قاموا الشركاء بتجميع الاسئلة الأكثر شيوعا التي يطرحها المقيمون الناشئون من خلال مبادرات مختلفة و سيقدمون إجابات منتظمة؛ من خلال ورش عمل تنشطية التي سيتم تقديمها بخمس لغات و بشكل اكثر تحديدا ستقدم كل مجموعة جلستين لمدة ساعة ونصف حيث سيقدم خبراء المتابعة و التقييم العالميين و الإقليمين نصائحهم من خلال ما يقرب خمس دقائق.
.ستجمع الجلسة الاولى لكل لغة اسئلة تتعلق بما يمكن للمقيمين الناشئين فعله للبدء في التقييم و ستصف الجلسة الثانية كيف يمكن للمقيمين الناشئين إعداد أنفسهم لممارسة مهنة ناجحة في مجال المتابعة والتقييم
Fundação Getúlio Vagas :الجامعات الشريكة
الجمعيات الوطنية الشريكة للتقييم: جمعية التقييم البرازيلية و جمعية التقييم الموزمبيقية
Instituto Camoes :شركاء اخرون
:لمعرفة المزيد حول برنامج تبادل خبرات الاقران في التقييم تفضل بزيارة الموقع
www.p2peval.com
Speakers
| Name | Title | Biography |
|---|---|---|
| Duaa Moslem | Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer | Duaa is passionate about humanitarian work and relief efforts for underprivileged and vulnerable groups. Duaa has been working in the humanitarian and development field since 2013. She has extensive experience working in both humanitarian and development settings leading the MEAL work in multi-sectoral projects with a special focus on MEAL capacity building, gender mainstreaming, qualitative, quantitative and participatory research. With over 5 years of experience as a MEAL specialist working with marginalized communities and refugee community, she is adept at design monitoring and evaluation tools/child-friendly MEAL tools and processes, research and statistical analysis and developing evidence-based reports. Alongside this, she currently leads the Accountability to Children and Communities and Learning functions within Save the Children Egypt CO. Duaa holds a master degree in Gender and Development from the Faculty of Economics and Political Science which strengthened her research and reporting capabilities on issues of gender-based violence, gender theories, conflict and peace-keeping, and UN Security Council resolutions. Besides, the theoretical and academic frameworks through which gender issues can be addressed and how to deal with gender-related issues in different contexts such as post-conflict. |
| Dr. Ahmed Salah | Monitoring and Evaluation Expert | Dr. Ahmed is a professional consultant in the field of sustainable development, planning, monitoring & evaluation, Knowledge management with the Egyptian Ministry of Agriculture, and extended experiences in the development with the ministries of Planning, Industry &Trade, Irrigation, Electricity and Social Solidarity. He has tremendous capabilities in the field of Planning, Monitoring & Evaluation for learning and Knowledge Sharing on its various activities, as well as super-proficiency in preparing, implementing and evaluating relevant studies. Dr. Ahmed also works as a lecturer / instructor for the total number of hours at least 3000 hours of training in the areas of: Integrated water management ,Planning, Monitoring and Evaluation for learning, Theory of change (ToC) and Results based management for communities (RBM) ,Knowledge Management ,Evaluation of rural organizations plans, Institutional development and evaluation of NGOs ,Methods and tools for documenting information , Strategic planning , Voluntary efforts Communication & negotiation skills, Advocacy and lobbying ,Small and micro enterprises projects management and Participatory Rabid Appraisal technique. |