Equidad de género en las organizaciones privadas: ¿Cómo evaluarlas con fines transformadores?
Panel Discussion | Online
About the Event
Se exponen los resultados de varios proyectos realizados en los últimos años por la redWIM – (Women in Management LAC), con el auspicio de EvalGender+ y EvalPartners, en relación con la evaluación transformadora aplicada a la equidad de género en las organizaciones.
Se resalta cómo la alianza entre RedWIM y EvalGender+ ha permitido promover el uso de herramientas innovadoras para medir la equidad de género en las organizaciones, presentando experiencias de éxito en varios países de LATAM.
La audiencia conocerá y debatirá acerca del uso de estas herramientas como aporte al cierre de las brechas de género ligadas al cumplimiento de los ODS.
Se resalta cómo la alianza entre RedWIM y EvalGender+ ha permitido promover el uso de herramientas innovadoras para medir la equidad de género en las organizaciones, presentando experiencias de éxito en varios países de LATAM.
La audiencia conocerá y debatirá acerca del uso de estas herramientas como aporte al cierre de las brechas de género ligadas al cumplimiento de los ODS.
Speakers
| Name | Title | Biography |
|---|---|---|
| Fabiola Amariles | Directora Ejecutiva Learning for Impact, Corp., integrante REDWIM | Economista, colombiana. Consultora en evaluación y en fortalecimiento de capacidades en PM&E de organizaciones, programas y proyectos de desarrollo. Representante de redWIM ante el Grupo de Gestión de EvalGender+. Miembro de la Junta Directiva de IDEAS, la Asociación Internacional de Evaluación para el Desarrollo. |
| Adriana Alonso Rozo | Vicepresidenta Equipo Directivo redWIM | Ingeniera, colombiana. Magister en Administración con énfasis en mercadeo. Ingeniera Química de la Universidad de América. Becaria de ‘Women in Management’, Universidad de Luleå. Consultora, profesora y conferencista en foros Internacionales de Responsabilidad Social y equidad de género. miembro del Equipo Directivo redWIM. Auditora Equipares – Colombia. |
| Sara Ortiz Cantú | Secretaria Equipo Directivo redWIM | Licenciada en Administración de empresas, mexicana. Magister en Informática Aplicada. Especialista en Gestión Estratégica de la Innovación y de la Propiedad Intelectual. Consultora independiente en gestión de la innovación. Miembro de Altec -Asociación Latinoamericana de Gestión Tecnológica e Innovación-. Miembro del Equipo Directivo redWIM. |
| Solange Grandjean | Presidenta Equipo Directivo redWIM & Coordinadora Nacional de la Sec. de RRSS y TICs de UTEDYC | Comunicadora social y publicista, argentina. Diplomada en Estudios Interdisciplinarios de Género, UCES. Becaria de ‘Women in Management’, universidad de Luleå, Suecia. Becaria del “Programa de Liderazgo para el Desarrollo Sostenible en el Mercosur”, CEADEL-ABDL y Fundación Kellogg. Consultora especializada en comunicación, género y diversidad. Coordina el equipo directivo redWIM. |
Moderators
| Name | Title | Biography |
|---|---|---|
| Alicia Arias | Gerente en Counterpart International inc. & Tesorera Equipo Directivo redWIM | Abogada, ecuatoriana. Máster en Desarrollo, Innovación y Emprendimiento, Universidad de Salamanca. Mediadora certificada en Ecuador, Colombia y Suecia. Especialista en gestión de conflictos, Universidad de Uppsala, Suecia. Se ha desempeñado como directora y evaluadora de proyectos internacionales en áreas sobre democracia, reforma judicial, sociedad civil y resolución de conflictos, Miembro del Equipo Directivo redWIM. Docente en varias universidades nacionales e internacionales. |