Avaliação e Mudança Transformacional: Aplicando o que foi aprendido em avaliações aleatorizadas em novos contextos

Seminar | Online

About the Event

Avaliar um programa é uma excelente forma de saber se ele está atingindo seus objetivos. Contudo, as avaliações também nos permitem melhorar os programas de outra forma: conhecer os resultados das avaliações de outros programas, permite aprender com essas evidências e aplicá-las a um programa ou contexto específico.

Apesar da atratividade desta ideia, não é fácil decidir quais evidências são relevantes e como utilizá-las na práticas. Nesta seção, aprenderemos a aplicar as evidências geradas nas avaliações de outros programas e países a um novo contexto. Desta forma, poderemos aproveitar a experiência global para melhorar outros programas. Além disso, apresentaremos exemplos práticos de evidências rigorosas de determinado contexto, na temática de mercado de trabalho, adaptadas por tomadores de decisão para contextos diversos.

Speakers

Name Title Biography
Ariana Britto Gerente de políticas públicas Ariana Britto é responsável pela gestão das parcerias com governos no Brasil. Ela possui um PhD e Mestrado em Economia pela UFF e Bacharel em Economia pela UNICAMP. É coordenadora da Rede de Economistas Pretas e Pretos (REPP).
Edivaldo Constantino Gerente JOI Brasil Edivaldo Constantino é Gerente da Iniciativa de Emprego e Oportunidade Brasil (JOI Brasil) do J-PAL LAC. Antes trabalhou na USP, no DataZAP+, e foi consultor no BID e na FIPE. Ele é Doutor em Economia pela Universidade de São Paulo e integrante da Rede de Economistas Pretas e Pretos.

Topics and Themes

Decision makers Media Civil Servant / Intl. Organization Employee Evaluation and transformational change: balancing ambition and realism

Event Details

Login