Inovações em Capacidade Estatal

Quais iniciativas em gestão de pessoas produzem impacto no setor público e consequentemente no bem-estar dos cidadãos?

Este diagnóstico integra o State Capacity Program, ação conjunta da República.org com o Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab, América Latina e Caribe – J-PAL LAC coordenada pelo Professor Claudio Ferraz. O programa objetiva identificar oportunidades para conduzir avaliações de impacto de programas inovadores que visem melhorar a formação, a motivação, a valorização e a produtividade da atuação do servidor público brasileiro.

O levantamento realizado explorou as frentes temáticas dentro da gestão de pessoas no setor público que não são abundantemente abordadas pelas organizações do terceiro setor que operam neste espaço. Busca-se, dessa forma, analisar a possibilidade de serem
realizadas avaliações de impacto, usando métodos experimentais, de intervenções que porventura sejam pilotadas no setor.

Neste Webinar a Assessora Técnica do J-PAL LAC, Marina Lafer, irá compartilhar o diagnóstico realizado a partir do ciclo de gestão de pessoas no setor público: Seleção, Alocação, Incentivos, Desenvolvimento e Monitoramento. Será também compartilhada evidência internacional em gestão de pessoas, para se traçar paralelos entre desafios presentes em outros países e como estes aprendizados podem ser transpostos ao
contexto brasileiro.