Formação profissional e empregabilidade: avaliação das políticas ativas de promoção do emprego em Cabo Verde

A política de emprego visa assegurar o direito ao trabalho, promover o pleno emprego, a qualidade do trabalho, a qualificação e a coesão social, prevenir e reduzir o desemprego e o subemprego e melhorar a empregabilidade, apoiar a competitividade da economia e estimular o empreendedorismo.
Desde os primórdios da independência nacional os sucessivos governos têm adotado um conjunto de programas e projetos de emprego visando contribuir para a ampliação das possibilidades de inserção, sobretudo dos mais jovens no mercado de trabalho, auxiliando-os na transição do desemprego para o emprego digno.
Neste sentido avaliação das Politicas Ativas de Emprego é de elevada importância, na medida em que permite melhor definir as prioridades de investimento em função dos recursos disponiveis, em devida articulação com políticas macroeconómicas, bem como a sua adequação à situação do mercado de trabalho.

Propõe-se um painel composto por três especialistas (setor publico, privado e sociedade civil) em que cada palestrante fará uma apresentaçao de 10 minutos, seguido de um periodo de debate e partilha de impressões sobre o tema.